《江苏工人报》5月27日第一版的“三创”群星谱栏目以“追逐阳光的人”为题报道了省“五一劳动奖章”获得者、省级机关政府采购中心主任顾永恒同志的优秀事迹。文章真实、感人，读来催人奋进！现将文章转载。


                                      追 逐 阳 光 的 人
                                        －－记“五一劳动奖章”获得者、省级机关政府采购中心中心主任顾永恒
                                                                                     江苏工人报记者 甘红

“我有很多缺点,你看,这是部门同志给我提的意见 ……”采访省级机关政府采购中心主任顾永恒,记者意外看到了他自我曝光的“个人问题”。
翻阅采购中心党支部运用项目管理德尔菲法等技术经过五轮分析查找出的问题,记者发现,在这次共产党员先进性教育活动中,21位部下一共给顾永恒提了21条意见。顾永恒把这21个问题认认真真做了排列: “太严肃了”；“关心职工生活不够”；“少点严肃,多点笑容”；“少点固执,多些沟通”……记者看到,有部下甚至提醒他:“现在处里已经有些人只是表面应和你,其实已经反感你的家长作风、工作狂作风……”,“作为一个人, 正直是可敬、可贵的一面,作为领导,圆滑一些、世故一些、幽默一些也是工作和生活的润滑剂。”
部下善意的批评让顾永恒反思自己走过的工作历程。从学习财会专业到获得研究生学历并取得国家二级物流师、高级会计师资格；从省级机关事务管理局的一名普通会计到竞争上岗成为一名处级干部,并被任命为省级机关事务管理局财务处兼政府采购中心主任,许多人认为顾永恒一路坦途,但毫无政治背景的他最明白“艰辛”这两个字的份量。
2000年,省政府赋予省级机关事务管理局国有资产管理和政府采购的新职能,时年37岁的他既是班长又是兄长,带领一帮年轻人开始接受这一特殊使命。面对无数个盲区,他们勇于挑战,首次摸清并向省政府领导报告了省级104个行政单位40多亿资的家底。没有政府采购经验,他就带领大家学。全体人员不仅放弃双休日参加“物流师”和“采购师”的培训,而且还自觉提前半小时到岗集中学习外语等知识。除此以外,他还发动大家相互推荐好书,撰写论文交流,听专家辅导…… 当很多年轻同志感叹“学习的压力,一点也不亚于工作的压力”时,顾永恒的压力更可想而知。
顾永恒常常告诫大家:“你要成为专家,但不能以专家自居。社会的关注点越高,采购中心的服务越要规范。”为了推行政府采购阳光操作,顾永恒大胆引入企业管理方法,实施绩效考核,力推四大理念,要求采购中心尊重采购入、善侍供应商、自觉接受监督、提供优质规范服务。他认为,阳光是最好的防腐剂。
因此,采购中心组织实施576批次近 5亿元的政府采购项目,坚决做到每个项目公开采 购人的采购项目、预算,公开采购文件的制定和评标定标办法,公开开标和评标过程,公示中标候选人, 公开供应商对采购中心的质疑和答复等主要采购环节和程序,真正做到了“除法律法规明确要求保密外,所有采购信息全部实行网上公布”。
在国人的传统观念中,领导打声招呼就能办成事,而在省级机关政府采购中心,这招一点儿也不管用。为此,顾永恒也得罪了不少人,但在上级领导的支持下,政府采购中心阳光采购工作为建立社会诚信做出了表率,得到了社会的广泛认可。汕头超声仪器研究所在参加该中心SJC200305378医疗设备项目竞标后说:“多次参加各级政府的医疗设备采购招标,江苏省省级机关的采购投标是真正的公开、公平、公正……”；南京四建在连续六次投标未中的情况下对该中心招投标工作非常满意,认为“作风正派,工作踏实,完全符合公开、公平、公正的原则及要求,令人称赞。”
在采购中心网站,记者看到顾永恒写的一段话: “要将政府采购工作当作一项事业来做,当作一个职业来经营,当作竞争人生终极的目标来实现。”正因为此,顾永恒严格要求的不仅仅是自己。为了提高全员防腐拒变的能力,他亲自带队到龙潭监狱接受警示教育；为了激发人间的亲情友情,他组织全员帮扶贫困儿童人学；为了增强团队的协作精神,他身先士卒进行野外拓展训练……省级机关工委的一位同志告诉记者,去年夏天他途经南京鼓楼广场,偶然发现 了走进采血车的顾永恒。而这之前,连续6年,省级机关事务管理局居然没人知道他在机关组织献血之外又献出了2000cc的鲜血……
一腔热血流淌出的是爱心,风雨之后见到的是彩虹。4年多的领队生涯,顾永恒无比欣慰的是,他带出了一支优秀的团队一一省级“青年文明号”,这一荣誉比独自戴上“五一劳动奖章”更值得他骄傲。他爱他的队员,他很乐意接受他们的意见,因为他还要和他们一起走过更多的风雨之路,去迎接更加阳光灿烂的明天。